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kennt ihr das? wenn Organisationen Mut und Engagement neutralisieren wenn sie es aufsaugen und in kleinen Häppchen als Regeltreue und Dienst nach Plan wieder ausstoßen wenn sie in Stellenausschreibungen Anforderungen an Fähigkeiten und Bereitschaft stellen weil sie sich davon nähren weil sie dem Untergang geweiht auch andere beim Scheitern sehen müssen nur um sagen zu… weiter im Text weiterlesen

Veränderungsverhinderer

ausgebildete Einfallslose dumm zertifiziert richten über Änderungen total ungeniert keine Ahnung von den Folgen kein Verständnis für den Plan fangen sie zu demontieren zu zerstören an später, wenn sie wieder stehen wo ihr Weg begann leiden sie mit Jammertränen wann wird es besser, wann Veränderungsverhinderer

geh keinen Meter mehr für deine Ziele werde dich nicht mehr begleiten du kannst dich gerne für Idiotie weiter mit allen streiten habe lang an das Gute geglaubt doch auch Hoffnung kann sterben du musst deine ätzende Ignoranz an jemand anderes vererben Ekelorganisator

geh keinen Meter mehr für deine Ziele werde dich nicht mehr begleiten du kannst dich gerne für Idiotie weiter mit allen streiten habe lang an das Gute geglaubt doch auch Hoffnung kann sterben du musst deine ätzende Ignoranz an jemand anderes vererben Ekelorganisator